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    2011年8月31號，一覽英才網旗下衛浴潔具英才網(http://clean.job1001.com)招聘專家吳先生訊：衛浴行業人力資源稀缺是近年來普遍談論的問題，衛浴潔具企業另一端的競爭：就是人才之間的競爭，人才是主力軍。 這句話就看出，企業之間的競爭不僅是品牌，價格方面的斗爭，人才也是主力軍.無論企業如何在產品上競爭，人才是最重要的支柱。擁有專業性化，優秀的人才，才能打造更加出色的產品，過硬的專業技術，為企業創造更大的利益。優勢產品是品牌的核心競爭力，歸根到底還是人才的競爭呀！

    本科電器有限公司總經理林友金說過這樣的一段話：“五金水暖業是一個高度倚賴資源的勞動密集型產業，單以用工而言，每增加一億元的產值，就需增加約3000名工人。其次，五金水暖企業的核心生產技術往往不掌握在企業手心，而是掌握在技術工人手中。整個行業的發展受制于‘人’的情況特別嚴重。”人才在企業中到位明顯地位不能忽略。但技術也要加強，逐步向機器設備化時代的發展！

     2 010年房地產業的快速迅猛的發展，勢必帶動日用五金衛浴行業的發展，作為現代化豪華生活的標志性用品，它進入人們生活的方方面面。即不僅具有衛生與清潔功能，還應包括保健功能、欣賞功能以及娛樂功能。年來，衛生潔具產品還推出了附加有悠閑式浴缸、柜盆、蒸汽房等功能的一系列配套產品。衛浴五金產品更趨向于人性化，產品豐富，可選擇性多。智能衛浴的發展是很重要的，因此，科技的不斷進步，也是很重要的。
    在人力資源供需嚴重失衡的衛浴行業，國內衛企如何提升車間機械化、自動化生產設備被提上議事日程。一方面也是出于緩和工人稀缺的供需矛盾，也起到改善惡劣的用工環境的作用，由此引發了眾衛企紛紛更新生產設備。衛浴行業是一個高能耗和高強度的制造行業，對人力的依賴度非常高。

所以衛企提高機械化生產水平，引進先進的生產設備已成為衛企不二的選擇，自動化生產設備可以化解不斷上漲的人力資源成本，而且實現機械化生產后也能在一定程度上吸引80、90后優秀的年輕人進入衛浴生產企業。

    機械化時代的到來，必定掀起人才技術方面的進一步提升。到時候，相信企業之間的競爭會更激烈！衛浴行業要壯大 就要造自己的航母！一覽英才網旗下衛浴潔具英才網的招聘專家吳先生也表示，努力打造國內最權威的衛浴潔具專業人才招聘網站，加快中國企業職業化的進程，為企業輸送更高端的技術人才才是宗旨。