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財會人，跳槽前你明白工作年限背后的價值嗎？
最新回應：2016-11-27 19:19:56
距離年底越來越近，有那么一批財會人開始坐不住了，看著別人升職加薪、好機會一個接著一個，而自己坐在一成不變的辦公室里做著每天重復的工作，也忍不住想要去外面的世界找找機會。 跳槽成為了這些財會人最...
多久跳一次槽？用一個朋友的例子告訴你，為什么你沒有圈子
最新回應：2016-11-27 18:05:20
論壇里經常看到跳槽的帖子，總體感覺只能是一聲嘆息。 那些1年一跳甚至1年N跳的朋友，請記住，如果你沒有自己創業的打算的話，你們現在的選擇，會成為你們將來職業發展的致命傷。 跟很多開發經理，...
我是怎么說服候選人接受Offer的『多個Offer的PK篇』
最新回應：2016-11-26 18:02:22
你能往哪兒跳？互聯網大廠職工跳槽指南
最新回應：2016-11-24 14:28:22
交待給你的事辦完了，就不能回個話么？
最新回應：2016-11-23 12:23:48
一天上班后，我讓小王給上級部門送一個材料。一個小時過去了，沒有回復。兩個小時過去了，還沒有回復，直到中午我在樓道里看見了他。我問他材料送到了嗎，他說送到了，我問他怎么送的，他說我要他找的那個人不...
有多少人瞧不起自己的上司...
最新回應：2016-11-22 19:18:23
當你看到這個標題的時候，不妨仔細思量一下，你是否有過如此的想法；抑或是有現實的行為，曾經“拿”過直接上司，讓他難堪一下，然后自己心中竊喜（“拿”是口語，意思是以某事相要挾，我覺得倒是十分傳神）。...
跳槽，才是你最不必著急的事兒
最新回應：2016-11-21 20:38:45
公司組織的運營越發精益，組織架構越來越扁平，你的職場晉升腳步可能會提早停滯。原因何在？簡單地說就是沒有晉升空間了。不管是供職于企業、非營利組織還是政府機構，事實都如此。倘若你的事業正方興未艾卻遭...
為何公司寧愿高薪招新人，也不愿加薪留老員工？
最新回應：2016-11-21 16:23:05
原因 - 1 - 怕引起大規模的老員工加薪問題 因為一旦給老員工加薪的話，就會引起大規模的老員工加薪問題。 假設給員工單獨漲薪，且幅度超過20%，但是職位沒變，工作強度沒變，那么就會...
