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世界上最遙遠的距離，其實是領導與領導之間的差距
最新回應：2016-12-07 15:47:19
為什么牛奶裝在方盒子里賣，可樂卻裝在圓瓶子里賣？
最新回應：2016-12-06 17:04:14
如果說我們以前對生活中存在的問題都有所了解的話，那么《牛奶可樂經濟學》絕對會挫敗你的自信心。誰會拿著可樂問它為什么會裝在圓瓶子里？誰會注意到這些約定俗成的經濟現象？即使是我，一個小時候經常觀察螞...
別人很優秀，你該怎么辦？
最新回應：2016-12-06 16:59:13
01 小南今年大四，在重點大學讀廣告營銷，她最近感到很焦慮。 今年年初的時候，即將大四的小南面臨了2個選擇。 方案一就是在本學校保研，搞一下研究，留在這個學校發展。由于小南的...
哈佛持續76年跟蹤700人一生：什么樣的人最幸福？
最新回應：2016-12-06 17:04:33
我們總是被灌輸：要好好工作、要加倍努力、要成就更多，只有這樣才能有好日子過，才能開心快樂幸福。 但如果放大到整個人生的長度來看，決定一個人過得幸福的原因到底是什么？ 1938年，哈佛...
如何利用早起這段時間完成彎道超越？
最新回應：2016-12-06 17:00:10
如果有一項比賽是關于哪些事情我們明知道對我們有益卻不能完成，早睡早起便算是其中一個。 誰不想舒舒服服的睡到自然醒，但是看看年初制定的計劃，一邊抱怨時光飛逝，一邊又放肆地熬夜刷著美劇。每晚睡前都...
會編程也可能被淘汰 智能時代如何爭當2%的職場人
最新回應：2016-12-03 13:23:54
在人類發明計算機以后，計算機進步的速度是呈指數上升。而與此同時，人類的智力頂多是線性增長。這樣就意味著，很快機器智能就會在某個時間點超越人類。 美國佐治亞理工學院已經開始采用機器人助教來...
從雇傭到合作 以后也許我們不屬于任何公司
最新回應：2016-12-03 13:24:18
當北京的眾多創業公司焦頭爛額地找設計時，根本不知道南京個叫酷九的公司，他們曾為百度、小米提供服務，還曾經給世博會、新奧會都做過視覺設計。后來他們入駐了一個網絡雇傭平臺，陸續獲得北京等地區的客戶。...
干擾對工作的影響是雙重的 加個班湊時間也彌補不了
最新回應：2016-12-03 13:24:28
