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辭職好長時間，怎么解釋這段空白期？
最新回應：2015-12-15 21:41:03
公司上司犯的錯，總是推給我
最新回應：2015-12-14 19:04:30
部門經理管兩個地方，且屬于較懶的人，并且不管事情，什么事情都是嘴巴一張，然后叫你去策劃組織。一周用在這邊的時間大概不到半天。經常在事情已經到了最后關頭，才過來說這這不對，那那不對，全部推倒重新做...
學歷證書不重要，重要的是人脈關系！
最新回應：2015-12-22 08:59:47
對于公司和行業內一些面試官的看法
最新回應：2015-12-13 21:53:48
感覺公司的面試官總是處于善意而輕易的拒絕面試者，有一個面試者適合這個位置，而且也想取得那份工作，面試官卻認為他雖然適合，但他更適合去別的公司施展抱負，便拒絕了那位面試者。我想對面試官說，應該本著...
同事總是干涉我的工作，過度關心讓我受不了
最新回應：2015-12-21 22:26:42
雖然我有時候做事情會犯一些低級錯誤偶爾干涉一下我會覺得是在關心我但是經常這樣讓我有點不舒服哦，對了，工作內容都差不多的，職位也是一樣的比如不是跟你說了這樣做了怎么還沒有改呀？你現在沒事情做么，去...
職場被欺負，要學會忍辱負重
最新回應：2015-12-13 21:47:21
第一家公司的時候，當年我們部門一下子招了好幾個應屆生，屬于總體自資歷最淺的部門。 幾個月后公司旅游，周四飛走，周日晚上飛回，周一繼續上班。所以大家都希望周日能早點回來。 因為公司人太多，所以分批...
請假是有規矩的，亂請假很危險
最新回應：2015-12-13 21:43:14
業績達標了，為什么就不能批準請假呢?
最新回應：2015-12-17 11:24:52
談談我在公司的薪資，分析下現在的行業工資狀況
最新回應：2015-12-13 21:36:46
