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現(xiàn)在有很多文章談到，在一個(gè)人年輕的時(shí)候，應(yīng)該放棄無效的社交，努力積累自己的核心競爭力，用自己的能力去換取平等的資源。可是，我們?nèi)匀粫�看到很多人雖在不斷努力，但因?yàn)槭�去了跟他人的連接，覺得自己無比...

原諒我蛇精病又發(fā)作了。。。最近看中華小當(dāng)家。。!暴露年齡系列。 里面各種神奇的畫面。作為一個(gè)吃貨的我，放在里面的話，都感受不到自己的強(qiáng)大。。 而且里面的模式。。各種固定。。 比如，中華小當(dāng)家...

怎樣才算是一個(gè)不幼稚的人? 我用一句話概括就是：不再用1或0的簡單二分法去看待世界。 現(xiàn)在30來歲的人為何還自稱寶寶?一言不合就“寶寶不開心了，寶寶有小情緒了”?這是其實(shí)是因?yàn)�，童稚狀態(tài)下的是處于一...

嘿，各位小伙伴，晚上好~ 每次擠公交都是各種沒座位，看著剛剛上車的年輕小伙兒都坐上了自己心儀的座位，揪心不已，垂頭頓足，特此攻略一篇，幫助大家脫站。 站位就我的研究，可以分為七個(gè)點(diǎn)。 1.占...

很多職場人都默認(rèn)地有一種想法，那就是“只要我跳槽，工資就能漲”。小伙伴們，說不出來你可能不信，但是，跳槽成本很大，非常大啊。 你有沒有算過，從一個(gè)公司到另一個(gè)公司，你所耗掉的成本有哪些？來，我...

前面有群主說過窮人思維，沒看過的請戳http://m.yl1001.com/group_article/4841463654379132.htm，今天，我們來說所謂的“富人思維”，它與窮人思維的核心區(qū)別是什么？ 窮人，或者說普通人，是手里有多少資...

“其實(shí)薪水不是和勞動形成正比的，而是和勞動的不可替代性成正比!”突然看到這么一句話，覺得好有道理。 那么我今天來分析下薪水到底跟哪幾個(gè)因素有關(guān)： 薪水跟市場人才需求旺盛和急迫程度成正比(...

富人的成功，窮人的平庸，二者之間究竟有什么秘訣和不同?學(xué)歷不高，在學(xué)校成績平平、且調(diào)皮搗蛋的學(xué)生，走上社會后當(dāng)老板、發(fā)大財(cái)，這是為什么? 富人狼性 窮人羊性 常人貪圖安逸，富人喜歡挑戰(zhàn)。普...

一個(gè)人“格局”的養(yǎng)成，和下面兩件東西有關(guān)，如果你經(jīng)常往這兩方面上去思考問題，格局自然而然就會大起來： 一是“歷史的深度”。 就是我們看一件事情的時(shí)候，只是看它短期的成敗、得失和榮辱，還是能放在...

首先，先給大家科普一下兩個(gè)基本概念：工時(shí)與工資。 工時(shí) 工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn) 工作時(shí)間是指勞動者在法定時(shí)間內(nèi)從事勞動或工作的時(shí)間，主要表現(xiàn)形式有工作周和工作日兩種。 工作周是指法律規(guī)定...