建設銀行小編導讀：踩中這些雷，你就別想升職加薪了！ 地雷1：痛恨自己的工作 如果工作就是興趣所在，該有多好？想必，這也是你心中對“理想工作”的定義。 《未來工作在哪里》一書作者、倫敦商學院教...
職場新人新到職場遭到“欺生”很常見，如果掌握了處事技巧這就沒問題了。 對于新人，職業顧問一般會建議要勤快多做事。在新的公司，除了安排的工作外，可以主動向上司咨詢，看還有哪些需要做的；又或者主動...
建設銀行小編導讀：大學生和白領群體往往是這種標新立異的語言風格的始作俑者，從“傷不起”到“有木有”，從大學生對所學專業的五味雜陳到白領群體對工作壓迫的另類反抗，“咆哮體”波及甚廣。 雖然偶爾的...
今天建設銀行資深人事主管教大家怎樣克服面試緊張。 緊張并非壞事，不要怕緊張。面試時緊張是正常的，不緊張才不正常。適度的緊張，有利于刺激興奮;過度的緊張，導致發揮失常。這正如馬拉松賽跑，如果你的情...
來建設銀行面試，你需要知道下面這些小秘密。 如何看出誰是關鍵考官? 關鍵考官都是公司的權重人物，在整個面試過程中一般有以下特征：一是位置上常坐在中間。二是喜歡聽。關鍵考官主要以傾聽為主，而且全...
今天建設銀行小編和大家分享一下面試官們是如何分工的? 有多位面試官時，一般都是如下分工。 第一個是主導考官。就是組織這次面試的人，這個人的作用就是前期組織安排、面試開場，把握面試...
“在市場經濟環境下，我們建設銀行每一個人的工資都不是企業‘發’的，也不是領導恩賜的，而是通過我們辛勤的付出、努力工作所應獲得的對等的回報，是我們自己‘掙’出來的。”細細琢磨此觀點，就能夠悟出許多...
