建設銀行工作了也有3年，看到身邊很多同事跳槽，那么，跳槽之前要走出哪些心理誤區呢？？？ 沖動心理 由于一些突發事件，如未獲得期望的獎勵，與同事、上級發生爭執，被人誤解等，有些人...
很多人在銀行都呆不久，因為工作壓力，或者是業績等等原因。我在建設銀行7年了，曾經也想過離開，但是最終割舍不掉建設銀行。今天也和大家探討一下讓員工離開銀行的原因吧。 有時我...
在建設銀行工作的我，總是可以很好的處理好和同事之間的關系，大家都問我怎么做到的，今天和大家說一下我的秘訣。 自己的工作主動做好，上司的安排提前做好，同事的要求配合做好，以上基于...
建設銀行的打卡制度很嚴格，員工上下班都要打卡，現在都是指紋打卡。那么問題來了。 “上下班打卡”應該放在員工考核的第幾位？ 一個有職業道德的員工絕不會因為公司要求打卡或不打卡，而懈怠了工作，相...
做建設銀行的人事工作已經很久了，發現很多面試者都不是很懂面試禮儀，所以總結一下，和大家分享一下。 面試是成功求職的臨門一腳。求職者能否實現求職目標，關鍵的一步是與用人單位見面，與人事主管進行信...
來八一八我在建設銀行遇到的極品同事。初入社會碰上這樣一個人簡直是內傷到極點。 取個代號叫A吧。此A81年，整天在公司要人幫他洗杯子倒水熱飯，從來不自己做。只要她讓別人做的事情別人...
因為之前上學時一個很不愉快的經歷，導致我從心理上對白酒極其反感，但是其實酒量還可以，就是堅決不喝，在任何場合都不會喝，不管跟任何人。 我算是單位新人，單位基本都是四十歲以上的同事，...
