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今天做了一件很二的事，別人補(bǔ)給我的差價(jià)補(bǔ)到了別人支付寶里，幸虧只是兩元的事，不然一千一萬也給別人了。那為什么又會(huì)發(fā)生這種狀況了，因?yàn)檎�處于下班的時(shí)候，后續(xù)有四個(gè)客戶咨詢寶貝，而自己又有些事沒處理...

現(xiàn)實(shí)生活中，你和誰在一起的確很重要，甚至能改變你的成長(zhǎng)軌跡，決定你的人生成敗。 和什么樣的人在一起，就會(huì)有什么樣的人生。和勤奮的人在一起，你不會(huì)懶惰；和積極的人在一起，你不會(huì)消沉；與智者...

小白來公司快兩周了，沒啥事，都在自學(xué)呢，領(lǐng)導(dǎo)也不給安排啥具體的活。 遇到這種情況該怎么辦？不妨先換位思考一下。大多數(shù)用人單位都會(huì)為新入職的員工安排3至6個(gè)月的試用期。只有在試用期期間表現(xiàn)合格...

職場(chǎng)需要或者喜歡什么樣的大學(xué)畢業(yè)生呢？大學(xué)畢業(yè)生又需要具備怎樣的素質(zhì)與能力，才能通過HR這一關(guān)呢？據(jù)調(diào)查報(bào)告顯示，單位最喜歡的是那些專業(yè)對(duì)口、有責(zé)任感、講誠(chéng)信的畢業(yè)生，最頭疼的是那些未就業(yè)先毀約者...

現(xiàn)在不難發(fā)現(xiàn)，很多的企業(yè)在招聘人員的時(shí)候，對(duì)人員都有這么一項(xiàng)要求，要求對(duì)企業(yè)有較高的忠誠(chéng)度。忠誠(chéng)是做人的優(yōu)秀品德。從字體就可以看出，忠心就要求一個(gè)人在任何崗位上要將心放在中間，意要誠(chéng)，心要正。 ...

“沒有話語(yǔ)權(quán)、經(jīng)常被要求加班、老員工倚老賣老、長(zhǎng)時(shí)間坐冷板凳、被同事疏遠(yuǎn)排擠、理所當(dāng)然背黑鍋、不安排實(shí)工作”，這些現(xiàn)象里，你在試用期的時(shí)候都經(jīng)歷過哪些?當(dāng)時(shí)是什么滋味如何處理的呢?這像似“七宗罪”...

愛情是一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)，或者可以付出你的心你的身體，但是，請(qǐng)先把你的工作保留到底。辦公室里不要相信愛情，別盲目地去愛別人，請(qǐng)你先愛自己，先周全自己，先把自己的職責(zé)任務(wù)理清楚，再去充分利用8小時(shí)以外的時(shí)間。...

在職場(chǎng)，付出不一定有收獲，那么你還愿意付出嗎？ 1、有人的地方就有江湖 無論你處在多么制度化的外資企業(yè)，還是先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)公司，人與人之間的信任與喜好，是與生俱來的，這也正是人類可愛的地方，也...

都說，高考擇校是決定人生的第一道坎，那么無疑，大學(xué)畢業(yè)擇業(yè)將是人生又一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。每年都會(huì)有龐大的“畢業(yè)大軍”紛紛投身職場(chǎng)，對(duì)于這些剛一腳踏出大學(xué)溫室的“職場(chǎng)新人”來說，我們應(yīng)該如何擇業(yè)往往...

機(jī)遇有時(shí)來自你的細(xì)節(jié)，沒有好的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)一個(gè)好的習(xí)慣和人品會(huì)也為你的前途帶來意象不到的結(jié)果，就比如下面的一則故事。 2014年1月，我收到現(xiàn)在就職的這家公司最后一輪面試的邀請(qǐng)。我做了大量的準(zhǔn)備工...