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1、突然不想做了，任性！ Q：已經(jīng)裸辭了，就是突然不想做了。 無(wú)憂專家：那是不是下份工作也會(huì)出現(xiàn)“突然不想做了”的情況？那個(gè)時(shí)候還是裸辭嗎？你的人生與青春有多少時(shí)間可以這么沖動(dòng)下去...

問：應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生面試中有哪些「黑技巧」可以提高面試成功幾率？ 知友：Larry Wang王承倫 這個(gè)問題對(duì)我來(lái)說(shuō)，是大錯(cuò)特錯(cuò)的，甚至如果你問這個(gè)問題，那你就危險(xiǎn)了。之所以這樣說(shuō)，是因?yàn)殚L(zhǎng)期來(lái)看...

如何在合適的時(shí)間將你的簡(jiǎn)歷送到HR面前，有助于你的簡(jiǎn)歷不被淹沒。下面是簡(jiǎn)歷最佳投遞時(shí)間的分析。 很多求職者會(huì)研究投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間和效果的關(guān)系。比如，一周內(nèi)哪天投遞更效？是周一還是周五？周末...

去年，王健林先生的“一個(gè)億小目標(biāo)”紅遍網(wǎng)絡(luò) “利潤(rùn)額1個(gè)億” “銷售額3個(gè)億” “用戶量達(dá)到1百萬(wàn)” 你家老板的小目標(biāo)是什么？ 1個(gè)億小目標(biāo)老板輕松拍板 績(jī)效管理還得靠HR搞定 ▼...

工作中難免會(huì)有員工生病請(qǐng)假， 這個(gè)時(shí)候懂得病假、醫(yī)療期、停工留薪問題 如何操作便至關(guān)重要 說(shuō)起三個(gè)概念 會(huì)很多寶寶不是很了解吧 今天就為大家整理了 醫(yī)療期間工資如何發(fā)放、...

HR寶寶們都知道，基本的面試流程是 HR面談 ↓ 部門經(jīng)理面試 ↓ 薪酬談判 最后一步“ 薪酬談判 ”是不是尤為重要呢？HR與合適的候選者進(jìn)行薪酬談判的時(shí)候，有木有覺得自己...

企業(yè)人力主管自曝招聘潛規(guī)則：原則上不招生育一孩女性，二孩媽媽被認(rèn)為“沒有精力工作”。 隨著2015年黨的十八屆五中全會(huì)審議通過(guò)了十三五規(guī)劃，中國(guó)進(jìn)入了全面二孩時(shí)代。 然而，在一些職場(chǎng)...

每個(gè)職業(yè)的成長(zhǎng)史，都可以是一部熱血漫。 上個(gè)月，收到一個(gè)電話，一位家長(zhǎng)想向我咨詢女兒填志愿的事情。因?yàn)槲沂侨肆��?jīng)理，用她的話說(shuō)，是搞人事的，總要比他們懂一點(diǎn)。 早就聽說(shuō)我們同行里...

居然之家社群上有HR網(wǎng)友發(fā)帖表達(dá)了以下觀點(diǎn)。 “下午2點(diǎn)的面試，3點(diǎn)人才來(lái)，連一點(diǎn)解釋和道歉的意思都沒有。我直接說(shuō)：‘對(duì)不起，我現(xiàn)在很忙，你可以回去了�！�今日無(wú)風(fēng)無(wú)雨，公司在市中心，你自己人...

好朋友給我說(shuō)了一個(gè)不幸的消息：他被公司裁掉了。 “當(dāng)時(shí)還和HR吵起來(lái)了，說(shuō)公司項(xiàng)目進(jìn)展不順利….但沒見過(guò)這樣的公司，都不提前通知，雖然賠錢了，但我還在還貸款，讓我一下子去哪里找工作啊…。” ...