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遇見逗逗

原創：憂傷放大了，就影響了幸福的接收

文/逗逗圖/攝圖網 1 ▼ 你的身邊一定有這樣玻璃心的朋友：方案被BOSS否決掉了，重寫了兩遍，BOSS還是不滿意，她委屈得幾天不吃飯，好像整個...

來自：一覽特邀原創作者群

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劉軍：不要抓住一次失意而不放過度放大了自己...

張雪琪：不要等待別人的感謝，因為你對任何人沒...

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與天競自由

宜家的跨界，是因勢利導還是一種冒險？

2016年，《跨界歌王》《跨界喜劇王》等一系列跨界節目受到熱捧。無論是PC端還是移動端，都火爆異常。探究原因，主要是形式新穎，內容精彩，經得住推敲，而非...

來自：八卦娛樂圈

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石廈：道者應有木石心，名相須具云水趣

風鈴之城：今天和兒子一起看一個娛樂電視。電視里...

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塵世間人

為什么敢于“頂撞”上司的人，才是好下屬？

導讀：萬達郁亮有一個原則是“執行董事長的話要過夜”，先放下考慮，再決定是否執行，如有不妥就直接提出來。而王石對此做法也很是認可。領導者和下屬間最理...

來自：八卦娛樂圈

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微胖界小清新：每天早上，我要知道我有多么的舍不得離...

翻砂：領導者和下屬間最理想的關系應該是領導...

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五月的果凍

公務航空抱團是否“困獸猶斗”

三年大起大落，冷暖自知。2014年，風光無限的中國公務航空倏忽入冬，直至2016年底，一個由多家公務機運營、租賃公司共同成立的北京商務航空協會亮相，再度將...

來自：資訊現場

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憶夏：從業者們認真思考中國公務航空市場的走...

逐漸山陰：我們村里的一小伙被騙去搞傳銷，住的是...

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Alien.

百度大腦也說要挑戰人類是蹭Master熱點還是真有兩下子？

繼谷歌AlphaGo戰勝韓國棋手李世石后，百度大腦也要挑戰人類的“最強大腦”了。在2017年1月6日即將首播的《最強大腦》第四季中，新增了百度大腦人工...

來自：資訊現場

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林洪文：再來一次，測試卡不卡？

名號什么好麻煩：我真的很需要一個人在我身邊，就是那種...

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朝氣

過年花錢的地方那么多你還有啥理由不賺錢

隨著年紀的增長，我們每逢新年都會感嘆：一年一晃就過去了。的確，每一年過的都讓人感覺非常快，隨之帶來的是年味變得越來越淡的感受，可是過年的花費卻一點...

來自：大家來談薪

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風起兮：一女子輸入老公條件：要帥，有車。電腦...

服服貼貼：花錢也就算了，真的要是有那么幾個不太...

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蘑菇小姐

衣服再貴，也不如你的自由貴

剛工作的時候，在廣告公司，老板是前任電臺紅主播，嫁了富一代，出錢為她開了廣告公司。廣告公司在鬧市區，周圍有很多特色小店，每天中午，男員工在辦公室打...

來自：大家來談薪

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俗大爺：所以，愛自己，不是買最貴的，而是買性...

大白小白：小可請幾個兄弟到自家吃飯，嫂子給大家...

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因為你在這兒

員工為什么不跳槽？

大家都知道：在一個組織中大多數的個人表現符合冪律分布，即大部分的貢獻由最優秀的少數員工，而非大批平均水平的員工做出。而多數組織都低估了最優秀的員工...

來自：跳了個槽

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睜不開眼：內部薪酬體系沒有做出足夠迅速的調整，...

Rex：小明做夢發短信：“枯藤老樹黑鴉，可樂...

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馭爺：最適合做總經理的性格ESTJ職業規劃核心短板

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一覽業問-王海洋：【除夕】一覽給各位攻城獅拜年了

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梁雪花：六成多職場人愛抱怨警惕成“祥林嫂”

什么是社群? 創建社群

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在社會發生深刻變革的今天，現代職場人的就業觀念已大為轉變，就業環境也比以往更...

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你和大神之間，差的只是思維方式

文/黎甜從事培訓一職五年，天天都在做教人輔導人的事。感受最深的就...

來自：一覽特邀原創作者群

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沒有要求是最高的要求（原創）

-----1----- 一直要看電影“剩者為王”，一直不得空，周末愣是抽空先把這電影看...

來自：一覽特邀原創作者群

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