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自由斯基

企業喜歡的經典簡歷

個人簡歷是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭取面試機會，要達到這個目的，就得說服收件者，讓對方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個...

來自：資訊現場

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糾結的豆丁：謝謝你的分享

哆啦豆豆：簡單明了的最好

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原宥

分享一下HR遇到獵頭時如何判斷好壞專業與否

眾所周時，獵頭是專門幫我們HR解決難題的合作伙伴。每當上頭下達職位要求，要求你去招聘一個或多個中高層管理者的時候，這時候獵頭能幫你的作用是巨大的，他...

來自：資訊現場

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絲絲醬：報上你公司的名字，全國前十的獵頭公司...

膽小鬼鬼：又是這樣，看過了

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邊路快馬

通常員工跳槽的8大緣由！

①創業式跳槽。員工有目的的到有關的企業走一圈，了解行業情況，熟悉行規、制度、技術、成本等各項指標，為自己創業打基礎。 ②發展式跳槽。公司的發展目標與...

來自：跳了個槽

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抹茶綠：我不在這個范圍之內

超越夢想：工資高了要滾老板吝嗇功高蓋主要滾 ...

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福克西

工作量太大了想跳槽，這樣想對么？

去年入職到現在快做了一年了，最近這幾個月工作量太大了，其實一直以來工作都很多，而且辦公環境一般，工作氛圍也不好，在此之前有過幾次想走的念頭。今年公...

來自：跳了個槽

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continue：一起來吧現在不失業的基本是工賊了 ...

近墨者：堅持扛住，等到熬過去了就爽了，還是不...

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譫空寞

揭秘勞動合同暗藏的玄機

對一些初入社會的懵懂大學生來說，很多求職和入職的“陷阱”是他們所未知的。其中職場新人中招率最高的是免費勞力，達45%。維權1：求職識破五大常見求職...

來自：面試齊分享

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linda：勞動合同就是針對雇傭者的，公司永遠保...

發菜：幸好還有補救

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泡泡

分享一下我今天面試的一些事情

今天參加了一場面試，說實話我工作九年了，第一份工作走后門進去的，工作了四年，第二份工作去一家新開的寵物醫院，當時也是沒有人事部門，我進去了是第一個...

來自：面試齊分享

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好帥好帥的名字：這個體系、那個體系、我來舉個栗子、、...

陳阿東：什么破公司問的這么細好像工資能給的...

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舉杯邀烏烏

1秒看懂“錢生錢”就是這么一回事！（厲害。。。）

啥叫資本運作，這就是！故事一這是炎熱小鎮慵懶的一天。太陽高掛，街道無人。這時，從外地來了一位有錢的旅客，他進了一家旅館，拿出一張1000元鈔票放...

來自：大家來談薪

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PHP大神：這告訴我們，只要經過手，就肯定有收獲

小小蒙文阿紫：其實沒看懂

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箜篌

絕不說以前公司的細節

最近有一個視頻面試，沒有通過。事后想想，我犯了錯誤，也歪打正著。面試的外方問了簡歷上的幾乎每個陳述，并且非常細節。甚至包括我以前公司的生產細節和設...

來自：資訊現場

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不念：飛機上,我跟父女坐一排。孩兒她爸,看著...

泡泡：不說細節，如何能判定你是否有這方面的...

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王莉：有做BIM建模或者系統板塊的嗎？

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在社會發生深刻變革的今天，現代職場人的就業觀念已大為轉變，就業環境也比以往更...

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你和大神之間，差的只是思維方式

文/黎甜從事培訓一職五年，天天都在做教人輔導人的事。感受最深的就...

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沒有要求是最高的要求（原創）

-----1----- 一直要看電影“剩者為王”，一直不得空，周末愣是抽空先把這電影看...

來自：一覽特邀原創作者群

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