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深圳市捷通科技有限公司交流群 (群號:768207)
社長:捷通科技 創建于:2015-10-17 所屬行業:IT/互聯網
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公 司 產 品 我公司產品線涵蓋超高頻讀寫模塊、RFID手持機、超高頻讀寫器、超高頻四通道讀寫器、超高頻32通道讀寫器超高頻AVG車讀寫器、UHF天線、UHF電子標簽。產品的各項主要技術指標均達到或...
深圳市捷通科技有限公司于2003年成立。捷通科技致力于為廣大用戶提供穩定、性能卓越的產品。公司擁有自主的RFID技術其核心研發人員中在RFID行業均有10年以上的工作經驗。隨著技術發展,公司將不斷發展創新、完...
我來這個捷通公司已經半年了,剛入職的時候,說公司管午餐,不用自己帶飯,我還是很開心的,因為帶飯真的很麻煩,讓我想起上高中的時候了,呵呵。冬天還好,尤其到夏天,飯菜很容易壞掉。剛進公司前幾個月吧,...
樓主女,23歲,今年大學畢業,進了一這家捷通科技,今天第一天上班。我的直接上司q主管帶我去辦公室,路上問了我一些問題,可是悲劇的lz竟然一句話都沒聽清。。。。q主管講話挺快,而且嗓子里像塞了棉花,講話...
公司優點: 同事,leader都非常和善。不是leader的話基本沒有壓力。買齊五險一金,加班較少,加班有加班費,有雙休和法定假期。 公司缺點: 工資太低,沒有年終獎或雙薪。過節也不會有bonus。 意見和建議:...
在捷通也工作兩年了,我覺得現在面臨很多問題,首先工作上應該建立明確的目標,并傳達給員工,大家有奔頭了,自然工作效率就能提高一些。老板應該重視高水平人員的同時對基層員工的福利也考慮到,多給年輕人機...
現在只想和大家說說真實的捷通,工作應該重視工作效率而不是看耗了多少時間,重視產出,對吧?雖然說管理水平的提高需要時間,但是請讓我們看到它在一點一點變好呀。團隊執行能力欠缺,總是拖拖拉拉,效率太低...
樓主面試完和大家說說在深圳捷通科技面試的整個過程吧,我是應屆生,在網上投的簡歷,大概過了幾天后,先是人力打電話問我畢業學校是否是正規高校,然后又問是否是統分統招之類的,后來又接到電話去公司先筆試...
我哥哥在捷通工作,他說這個公司雖然成立時間不久,但是發展速度特別快,而且發展前景也特別好,然后我也就應聘過來了,公司對于新人有一系列的培訓,而且氛圍也很好,沒有像一些公司內部一些勾心斗角的事情,...
我來說說最近到捷通科技的面試吧,去之前在網上看了很多的評論,有好也有壞,就面試官個人來說,面試官很nice,和他相談的也很愉快~ 但就單純面試來說不算理想,可能由于人資操作上和公司網絡規模上的一些因素...
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